浙江省博士后经过10多年的发展现已成为实施“科教兴省”战略中一支重要的生力军。浙江省委书记张德江12月16日在科教强省与博士后工作座谈地上提出：浙江迎接新世纪，经济社会要有新发展，关键在科教，关键在人才，希望今后有更多的重点企业建立博士后工作站。
    浙江博士后集中在浙江大学。浙江大学现已在29个一级学科设立了博士后科研流动站，覆盖了浙江大学117个博士学位授权专业。博士后流动站及所覆盖的博士点学科为全国高校第一。自建立博士后科研流动站以来累计招收博士后460多人，已有281人出站，其中110人留在浙江工作。
    博士后在各建站单位承担了大量的科研工作，取得了丰硕成果。据对已出站的158名博士后的统计，在站期间共承担科研项目351项，其中国家级96项。在已完成的171项中达到国际先进水平的79项。作为高层次科研力量，浙江博士后在高科技成果转化方面成效明显。褚建博士后等开发成功的SUPCON JX-100集散控制系统达到国际先进水平，已广泛应用于化工、冶金等行业，年经济效益3000多万元。博士后吴天星任所长的浙江博联营养与工程研究所完成多项科研成果，并入股组建了余姚天邦饲料科技有限公司等3家高新技术企业。博士后张耀洲先在海宁市任副市长，后被宁波市引进担任宁波医药总公司董事长，博士后陈刚现在宁波科技园任管委会副主任，他们的工作得到当地领导和群众的好评。近年来，浙江省博士后在海宁等市县建立了博士后基地，并先后在万向集团、东磁集团等9家企业中建立了博士后工作站。
    浙江省委书记张德江在听取博士后的工作汇报后说，浙江要在新世纪保持发展势头，百尺竿头更进一尺，关键靠科技进步，靠技术创新，发展教育，开发人才。各级党委和政府一定要牢固树立科教兴省战略思想，坚定不移地实施这一战略，做好各项服务工作。博士后是我国一种培养人才的制度和途径。浙江博士后流动站全国最多，希望博士后流动站更多地与浙江经济发展结合，使浙江大学成为浙江高科技人才的摇篮。浙江下一步要办更多的博士后工作站，特别要在重点企业和产业集中的地区创办博士后工作站，这样能提高博士后的水平，理论与实践结合，提高创新能力，解决当地的技术难题。要下更大功夫研究如何在重点企业办好博士后工作站，像万向、娃哈哈集团这样大型企业都要设博士后工作站。