由中国航天时代仪器公司和浙江大学招生就业指导部联合主办的在杭高校就业信息个人主页设计大赛昨日落幕，共收到百余份学生求职个人网页作品。各具特色的网页引起了用人单位老总的兴趣，他们表示，今后在招聘中将考虑“网上录取”方式。
    
    这次大赛的设计要求包括本人的知识结构、价值取向、就业意向、求职理想与要求等各方面就业信息，可以说是一份网上的自荐书。当然这份“自荐书”如何写，还得看各自的本事。据介绍，这次参赛选手都采用了多种先进的网络制作技术，在设计上体现了较好的交互性，而且许多作品都力求个性化和艺术化，各种惟妙惟肖的动画效果令人过目难忘。
    
    据了解，每年招聘会后，许多用人单位都为翻看厚厚的一大摞毕业生自荐书而烦恼，特别是招人较多的单位。如中国航天时代仪器公司要在全国各高校招200名毕业生，前来应聘的少说也有20倍，也就是说四五千份自荐书，全部看一遍不仅费事，而且人为的主观因素太多。因此该公司打算从明年开始，让毕业生通过邮件或磁盘等网上手段递交简历，通过网上进行初步筛选，从而保证客观公正地录用毕业生。
    
    （记者胡海燕）