浙江大学城市学院组织的教授推介团大多时间被别人围着，30多位头发花白的老教授不大能走出摊位去推介自己的爱徒。浙江高校首次由教授带着学生到招聘会现场找工作的推介活动，看来并不如设想的那样圆满。
    
    昨天开幕的大中专毕业生就业招聘会会场———和平会展中心四楼，水泄不通，广播不停地在喊“由于场内人数太多，现在门口停止售票”。在楼梯拐弯一角，“浙江大学城市学院教授推介团”的横幅挂在空中，倒很醒目。为了把学生推销出去，学校专门租了这几个展位。不过，从上午9点开始，教授们就几乎没离开过自己的摊位。“我们倒好像是来招人的，很多学生不向上看横幅，就直接问要什么样的人。我们出都出不去，工作难找啊！”这些年龄偏大的教授感慨。
    
    浙江大学城市学院的一位工作人员说：他们早上7点来布置摊位，教授推介团8点到场集合完毕，立即工作。“一开始人少，我们先转了一圈儿，看看市场行情，把对我们口味的单位汇总一下。没想到，很快就挤不动了。本来想好的词儿也没用上。”
    
    “是些什么词儿说来听听！”一旁被挤得站不大稳的记者们来了精神。
    
    “我们是来推介人才的，我们的产品就是人才！我们不但保证产品质量，还会有好的售后服务。”初看好像不善言辞的谢教授出口不凡。
    
    “售后服务怎么保证？”有人问。“发现我们的人才缺什么知识，送回来我们给补；有什么科研项目搞不出来了，我们教授有这么多脑袋献上一起用！”另一位教授也挺风趣，“我们出面说话，总比学生自卖自夸好。”
    
    “可惜，别说挤不进，就算挤进去，用人单位也来不及听，每个摊位前的表格都是一摞一摞的，哪会有时间跟我们谈话！”教授们叹息：实在施展不开手脚！ (祝清宇)