昨日下午，每位走进西子奥的斯电梯有限公司的人员，门口的警卫总要特意关照一声：浙江大学校长正在我们厂里讲课呢，请保持安静哟！言语之中，流露出十分的自豪。
    
    公司的三楼会议大厅内，上百位西子联合控股集团的管理员工早已齐刷刷地坐着，人手一本笔记本，一副专注听课的神情。而拥堵在门口的公司员工们，则是为了一睹潘云鹤校长的风采。
    
    潘云鹤，这位在学校讲过无数次课的博导，在企业讲课却不太多。而力邀潘校长走出课堂、走向企业的人，正是潘校长的学生———西子奥的斯总裁陈夏鑫。
    
    从二十年前的村办企业，到如今浙江非公企业的纳税状元，西子联合控股的发展始终得到浙江大学的智力扶持：十多年的校企联合技术攻关，以及公司员工在浙江大学得到的技术与理念的提升，这些都使得西子员工深切地意识到知识的力量、理念的效益。
    
    学校的知识在西子联合“落地”、“开花”，也使得潘校长欣然前往这块“知识”的“试验田”看看。在考察了西子联合麾下的西子奥的斯、西子孚信、杭锅集团之后，潘校长领悟到：西子联合已经形成了一种开放、创新、互动的文化理念，这种理念已经升华成为企业独有的竞争力。
    
    
    于是，潘校长放弃了计划中有关企业先进文化与企业管理关系这一课，直奔授课主题———用信息化提升制造业，并赋予这个主题一个新名词：e制造。从中国制造业面临的挑战，到全球制造业的历史演变，再到迎接数字化浪潮实现产品创新……短短一个小时的课，使得在座的“学生们”思绪穿越古今时空、畅想信息世界。
    
    潘校长走下讲坛时，几位员工立即将校长围住了，纷纷要求签名留念。面对此情此景，陈夏鑫深有感触地说：“它将再次激发我们对知识的渴求，集聚企业更为浓厚的学术氛围，从而不断提升企业的创新理念。今后我们将源源不断地邀请社会精英前来授课，为西子联合的发展注入不竭的动力之源。”
    
    记者吴薇文 (2003-06-14)