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浙江大学、宝钢股份:保持共产党员先进性教育活动带动工作跃上新台阶

发布时间:2005-01-18来源:新闻网作者:4467


  CCTV.com消息(新闻联播):浙江大学和宝山钢铁股份有限公司在保持共产党员先进性教育活动试点工作中,贴近实际、贴近群众,努力提高党员素质,带动各项工作不断跃上新台阶。
    
    今天,由浙江大学各院系党支部选报的六个基层党建课题正式获得了刚刚设立的浙江大学党建研究基金,这也是全国高校第一个学校党建研究专项基金。
    
    浙江大学党委副书记陈子辰:充分体现我们浙江大学党的建设能够按照中央要求,保持先进性,充满活力,同时体现科学性和规律性。
    
    在先进性教育活动中,浙江大学能源研究所展开了科研成果数量是不是一流科研唯一标准的讨论,在党员的带动下,他们推掉了几十个企业主动找上门、很快就能取得成果和效益的项目,重点研究一批有重大社会效益的中长期基础项目。共产党员岑可法院士带领的课题组就选择了还在亏损的绿色能源企业进行技术支持,研制成功了拥有自主知识产权的生物垃圾发电技术,比国外同类技术指标提高十倍,每年可为国家节约资金近20亿元。
    
    中国工程院院士共产党员岑可法:什么叫一流?什么是先进性?我的体会所谓一流,解决国家重大问题是一流,解决国外没有解决的问题是一流。什么是先进性?就是为人民为国家做了重大的好事,这是先进性。那么共产党员总是要带头做这些事情。
    
    先进性教育活动有力地推进了浙江大学各项工作再上新台阶。2004年,浙江大学获得国家重大科研成果数量和论文数量在国内高校名列前茅。与此同时,要求入党的师生比上年增加了21%。
    
    一流企业里的党员应该什么样?在先进性教育活动中,宝钢股份公司首先展开大讨论,请群众为党员“画出标准像”。并组织党员、群众利用公司内部网络广泛参与,党员自我总结、组织鉴定全部上网公示,点击率达到45000多人次。
    
    宝钢股份公司热轧厂作业长陆剑超:没想到这次党员先进性教育活动会如此顶真,同时也没有想到群众参与程度是如此之深。
    
    他们还围绕企业发展目标,从大局意识、服务意识、一专多能、指标创优等方面为党员体现先进性制定具体要求,建立完善了领导接待日、网上点题交流等服务群众的新机制,解决了一批影响企业改革和发展的突出问题。
    
    宝钢股份公司热轧厂精整分厂党支部书记张四华:必须是实实在在地找到自己的缺点,不能像过去那种只用“希望”(这些词)来代替,这样找到的问题更加准确。
    
    先进性教育活动凝聚了党员、鼓舞了群众,也有力地促进了宝钢的生产经营。在此期间,宝钢共实施党员、群众提出的合理化建议22000多条,实现经济效益4亿5千万元,主要经济指标都创历史最高水平。
    
     2005年01月17日