8月29日，浙江大学13名优秀中青年教师赴宁波市科技局、卫生局及11个县市挂职担任局长助理和县市区长助理职务，这是浙江大学与宁波市开展科技合作以来，浙大选派优秀教师到宁波市挂职人数最多的一次。目前，12名挂职干部已经到岗。
    
    此次选派的13名优秀中青年教师，是在几十名参加报名的优秀教师中通过考察严格挑选出来的，分别来自浙大的8个学院，分布在金属材料、传染病防治、电气工程、数控制造等学科，其中5人是教授、6人是副教授；有博士10人、硕士3人，有的还是博士生导师。
    
    与以往的挂职方式不同，这些教师将采取“柔性挂职”的方式在宁波工作，挂职期间将根据需要确定在宁波工作的时间，原则上不参与地方的具体行政工作，以促进浙江大学高新技术成果到宁波转化及产业化为主，同时兼顾学校和地方的工作，时间为2年。
    
    挂职干部到宁波后，当地举行了热烈的欢迎仪式。宁波市委副书记郁义康在讲话中希望挂职干部到宁波后，发挥专业优势，通过牵线搭桥、以智引智等各种灵活方式，把浙江大学甚至国内外更多的科技成果引到宁波来转化。
    
    浙大党委副书记庞学铨在讲话中说，“柔性挂职”是一种新的干部培养和锻炼方式，在时间、任务和内容上都更具灵活性。他希望通过双方对这一新模式的共同实践和探索，为进一步推进和应用这种挂职方法积累经验。
    
    浙大有关部处负责人，宁波市科技局、卫生局、11个县市区政府分管科技工作的领导及宁波市各县市区委科技局的分管领导参加了欢迎仪式。
    
    （石楠）