高校教师这个职业一直受大众青睐，眼下随着高等教育普及率越来越高，各高校对教师的需求也随着增加。不过，新人上岗的门槛也跟着水涨船高。浙大就出现了“师资博士后”，想留校教书先攻这一关。
    
    近几年各高校都在不断招兵买马扩充自己的教育队伍。在浙大，过去硕士生、博士生有资格留校任教，现在这条杠子又被“师资博士后”刷新了。想留校任教，博士先要申请“教师资格博士后”，通过两年学习才能有资格被筛选是否留校。据悉，这条用人政策已经在国内一些知名科研团体沿用一段时日。浙大把这条政策应用过来，是为了吸收更好的教学科研人才，为创建一流大学服务。
    
    然而读到博士阶段很多人都已经接近三十岁，为了留校又要延长学习生涯，对这一新政策，也有人表现出一些为难。但是一位不愿透露姓名的浙大人士表示，从博士生今后的事业发展来看，留在名校是有绝对的优势，起码资源丰富，工作的整体氛围和环境明显比普通大学强。目前，企业为博士提供的职位实在少之又少，很多招聘都要求硕士以上学历，但是假设招10个人，估计企业会招9个硕士学位的甚至10个硕士。而且国内一些企业的所谓研发，未必就必须招博士才能进行。只有高校，目前的大门只对博士们敞开。所以有志留校的博士生们，还需再努力！
    
    (见习记者 徐霏) 2005-09-21