分管产业和人事的浙大副校长褚健说，企业是自主创新的主体，高校应该更多地为企业服务。浙大有3600多名教师和16000多名研究生，每年都能产生数以千计的科研成果，如果能充分挖掘这些优势，将能更好地为企业与地方经济发展服务。
    
    科研本身就是一个自主创新的过程，但这种科研成果往往最后都没有应用于实际生产。“要转变教授的观念确实很难。”褚健表示，与企业不同，科研人员本身并没有服务企业搞开发的内在冲动，因此，建立起一定的激励机制，鼓励科研人员和企业进行合作研究开发非常重要。为此，浙江大学最近几年里加大了与企业和地方政府的合作力度，主动带着教授们下去找课题，专门解决地方发展问题。
    
    事实表明，高校在服务企业上有着巨大的发展潜力，可以发挥更大的作用。最近一两年时间里，浙大领导先后到宁波、绍兴、金华、湖州等地，就浙大与当地进一步发展科技合作的方式进行交流、商讨，探索浙大融入区域经济发展，与地方进行教育科研合作的有效途径，加快了与地方建立长期稳定合作关系的步伐，确立了新型的产学研合作模式。目前，浙江大学已先后与杭州、绍兴、金华、嘉兴等20多个市、县建立了长期稳定的合作关系，构建了覆盖浙江各地的以政府资金、政策为引导，企业为主体的新型产学研合作网络，实现了教育科研与地方发展的互动，每年与企业的横向科研经费已达4亿元。
    
    （本报记者　肖国强）2005-12-26