近日，浙大9名优秀青年教师被选派赴丽水地区进行柔性挂职。在12月28日举行的浙江大学——丽水市“人才合作工程”启动仪式上，挂职教师受到了丽水市领导和群众的热烈欢迎，并与挂职单位进行了对接。
    　　
    此次被选派的9位青年骨干教师是经过公开报名、资格审查、面试考察等环节严格筛选出来的，分别来自材化、农学、生工、管理、公管等学院和附属一院，其中博导1人，具有教授职称的有2人，副教授职称的有4人，具有博士学位的有6人。
    
    挂职形式采取柔性挂职的方式，挂职教师可以根据工作需要，通过合理安排工作时间，兼顾学校和地方工作。在完成挂职单位交给的任务外，他们将发挥各自的专业优势，努力将所学的知识及自己的科研成果转化为经济成果。同时，努力推动浙江大学同地方进行教育、科技合作，包括调动学校科研院所乃至全校的力量，为丽水经济发展提供科技方面的支持。他们还将广泛联络各地的浙江大学校友，发挥校友们的作用，推动浙大与地方的全面合作。
    　　
    在此前举行的挂职干部任前培训会上，浙大党委书记张曦专门抽空为9位教师送行。浙大党委副书记庞学铨专程陪同他们到丽水与挂职单位进行对接。浙大有关部门负责人也参加了启动仪式。