本报讯 3月29日上午9：00，浙江大学宁波理工学院校园里迎来了一批特殊的客人，浙江舜宇集团有限公司等13家余姚企业的董事长、总裁走进学院的实验室、图书馆和教学楼，与浙江大学宁波理工学院的教师和学生深入交流，从而拉开了“宁波市百家规模企业进浙大理工校园”的序幕。
    　　
    “邀请宁波市规模企业进校园，这是我们开门办学的一次创新。”浙江大学宁波理工学院院长许为民说，宁波市提出了建设创新型城市的发展目标，企业是自主创新的主体，高校因此必须了解企业对创新人才的需求，了解企业自主创新的现状，实现资源共享，优势互补。“我们计划邀请上百家宁波市的规模企业来学院参观、交流，并争取按照产业集群的区域来签订产学研基地建设合作协议。”
    
    请进来，一方面让企业的老总们进一步了解学院的办学情况，为下一阶段开展全面的校企合作奠定基础；另一方面将聘请部分成功企业家作为学院相关专业建设指导委员会成员，让学院培养的人才更加贴近企业用人实际。
    
    “宁波市百家规模企业进浙大理工校园”活动同时为该院学生的就业搭建了直通车。笔者从学院招生与就业处获悉，通过这次活动，学院将和宁波市的各县市区人事部门签订人才服务项目合作协议书，由人事部门牵头，为学院和企业之间建立人才流动“绿色通道”，推动校企全面合作。
    
    据悉，首批受邀请的余姚市规模企业对进高校的活动非常感兴趣，纷纷派出了公司的高层参加，有些企业甚至在和相关分院交流中，初步达成了校企科教合作意向。他们说：“原来对浙江大学宁波理工学院的了解仅仅局限在网络和报纸，今天的全面接触让我们对学校有了全新的了解，合作的思路开阔了，校企合作的可行性进一步加强。”一位老总这样说。
    
    (本报通讯员 贾小鹏)2006年3月30日