时报讯 昨天，浙大历史上第一个洋院长——浙大外国语学院的施泰恩米勒教授收到了一份特殊的教师节礼物：一个国际性德语研究会议如期召开，来自16个国家和地区的160多名专家学者前来参加，其中包括他遍布全世界的“桃李”。
    
    施泰恩米勒2003年起担任浙大外语学院院长，今年第二届任期将结束，校方非常希望他能继续留任。
    
    洋院长究竟是怎样一个人？
    
    要坐公交，不要配轿车
    
    施泰恩米勒与中国颇有渊源。他第一次来中国是1987年，之后每年来中国至少一次。担任浙大外国语学院院长的四年里，他每年都在杭州呆三个月左右。
    
    “现在的杭州和20年前完全不一样。”施泰恩米勒是“杭州通”，经常向别人介绍杭州。浙大外语学院常务副院长范捷平打趣说，这次在杭州开会，施泰恩米勒可以给其他专家当导游了。
    
    施泰恩米勒有一张杭州的公交月卡，他没有车，在杭州的出行全靠公交和校车。
    
    施泰恩米勒刚到浙大时，学校专门拨款为他配轿车，却被他一口拒绝。
    
    对此，施泰恩米勒有他的理由，“我住在玉泉校区附近，坐校车到紫金港很方便，而且我喜欢在校车上和师生们聊天，校车不像办公室那么严肃，我们可以畅所欲言。”
    
    培养外语人才不是为了做翻译
    
    “外语+X”是浙大在国内首创的外语教学模式，也是这位洋院长的国际理念对浙大外语学院产生的最重要影响之一。
    
    施泰恩米勒说：中国到底需要什么样的外语人才？只会一两门外语是远远不够的，要培养复合型人才，也就是说，学生要根据自身的实力并结合社会发展的需求，除了精通外语，还要学习金融、经济、管理等专业知识。
    
    范捷平说，一直以来，中国外语教学培养的最高境界是高级翻译。而现在他们的目标，不只是翻译，更是国际公务员，让中国复合型人才在国际组织中发挥更大的作用。
    
    每个学生可以随时找他聊天
    
    施泰恩米勒一直主张，学外语的同学一定要有出国留学经历，真正感受对方国家的风土人情和社会文化，否则就只能停留在简单的学语言阶段。
    
    施泰恩米勒来浙大后开办了“暑期学校”，同学们可以申请到国外知名大学学习，学费全免，部分生活费学校给予报销。据了解，浙大德语专业2004级、2005级几十名同学曾去德国柏林工业大学、慕尼黑大学等留学。
    
    在浙大外语学院，每个学生可以随时去院长办公室找施泰恩米勒聊天。
    
    施泰恩米勒说，可能是他偏欧洲式的作风让同学们感觉很亲切，“同学们很信任我，也很开放，可以很自然地和我交谈。”
    
    他平等对待每一个人
    
    施泰恩米勒平等地对待每个人，从不因为身份或是其他因素而差别对待。
    
    “他每次看到在教学楼里扫地的大妈，就会主动跟她们打招呼，用中文说‘你好’。这一点很多老师基本不会做。现在我也向他学习。”范捷平说。
    
    李媛博士是施泰恩米勒教授的第二代弟子。“三八妇女节他给每位女老师送花！”李媛觉得用两个字来概括就是“细心”。
    
    “他对年轻教师的鼓励，让我很感动。”李媛说，3年前，她好不容易申请到省教育厅的一个课题，同时意外收到了来自洋院长的一封贺信，上面说：恭喜您通过努力拿到课题，感谢您为学院的研究做出贡献。
    
    (时报记者方秀芬 通讯员 周炜)