“我是学农的，在农村基层工作，既能‘接地气’，又能利用所学，非常愿意在这里扎根。”12月18日上午，在丽水召开的浙江大学村官座谈会上，农学院2010级作物学专业硕士研究生赵赟说。当天，浙大党委副书记严建华会同学校相关部门负责人一起来到丽水，看望慰问在这里工作的毕业生村官，进一步跟踪了解他们在基层工作、生活、思想等状况，倾听他们的心声。
    
    2013年是浙江省首次开展大学生村官择优选聘工作。浙大共有来自农学院、生工食品学院、公管学院、光华法学院的14名研究生和本科生来到浙江省的各个村（社区）担任村官。丽水作为浙大开展市校合作的重点地区，今年共有4位毕业生村官通过择优选聘扎根丽水。
    
    赵赟现任丽水市庆元县濛洲街道上叶村党支部副书记，在上叶村工作的3个多月时间，他已经走访了村里80%的党员、90%的村民代表和低保户，记下了2万多字的村官日记和民情日记。“村民们讲的是方言，现在在半分钟内就能听明白主要内容了。”赵赟说，硕士期间，自己曾到余杭区崇贤镇挂职镇长助理，和基层农村“亲密接触”的经历，让他更有自信面对基层工作。生工食品学院的2009级毕业生王淘在丽水青田温溪镇沙埠村担任村主任助理，经过调研，他发现这里的山地和土质，非常适合种植金银花，“很期待母校的老师们能在种子的挑选和种植技术上给予指导”。
    
    “希望浙大的大学生村官能牢记使命，摆正心态，沉下心来，依托母校的资源，在农村基层发挥专业和知识的优势，认真向基层的干部群众学习，敢于实践，勇于创新，在农村广阔天地锻炼成长。”严建华说。
    
    据丽水市委组织部副部长李官金介绍，丽水市近年来加强了村官的培训和创业等平台的搭建，努力拓宽就业渠道，建立了县领导、乡镇领导、驻村干部、村党支部书记四级干部组成的导师制，助推大学生村官的成长。“浙大的高层次毕业生能来丽水工作，我们非常欢迎。”
    
    （文/摄影 张鸯）