2月21-22日，浙江大学召开领导班子重大战略问题研讨会，围绕学科和人才队伍建设、教育教学工作等主题进行研讨，系统梳理和明确学校下一步改革发展的思路和举措。党委书记金德水主持会议，校长林建华作专题报告。
学科、人才和教育教学是学校发展的核心要素，也是学校党委和行政班子非常重视的三件大事。过去一年来，学校先后在暑期务虚会和各专业会议上，专题研究了这些事关学校发展和师生十分关注的重大问题。学校领导班子还分别深入学部、学院（系）调研，多次召开高层次人才座谈会，听取师生们的意见或建议。分管校领导吴朝晖、宋永华、任少波、吴平、严建华等，分别在会上就相关调研情况和拟出台的政策举措进行了汇报交流。
金德水指出，人才培养始终是大学的第一使命，学校一切工作都要围绕人才培养来进行。当代大学生是实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，我们要“培育时代高才”，就要顺应形势和任务的变化，立足长远，与时俱进，不断研究和解决阻碍学校内涵发展的矛盾和问题，深入研究培养好当代大学生的理念、思路、方法，出台一些成熟的政策举措，让老师好好地教，让学生好好地学。他强调，改革要谋定而后动。我们要本着一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生，一切为了教师、为了教师一切、为了一切教师的理念，积极、稳妥地推进各项政策举措一一落实，并取得实效。
林建华说，学校发展的关键，是要形成良好的制度文化氛围，把教师、院系等各方面的潜力和活力充分调动起来，把学校的核心使命和价值观导向落实到师生的自觉行动中。他指出，我们要加强对教育趋势及其区域特点等的研究，真正使教师的教学理念和学生的学习方式发生根本性的变化，切实提高教学质量；要坚持以队伍建设为核心推进学科建设，多做打基础、利长远的事情，综合前沿、需求和特色等因素构建网络状的学科布局。学校要为学生提供最好的教育、造就具有国际视野和创新能力的领导者，成为优秀人才向往的学术殿堂、师生员工温馨的家。
校学术委员会、各学部、有关单位负责人参加了研讨。
(文 高楚清/摄影 古越)