管理学院的20余名青年教师近日前往湖州市浙江辛子精工机械股份有限公司、浙江小二黑食品有限公司等进行2015年第一期交流活动，为企业提供发展战略、市场营销、人力资源管理等领域的专业服务，帮助企业解决发展难题，助力创新创效，提升管理现代化水平。
    
    据悉，去年4月以来，管理学院与湖州市委组织部、团市委联合实施了“浙江大学管理学院青年教师挂职担任湖州企业管理咨询师”工作，共柔性引进30名青年教授、博士教师到我市成长型企业挂职担任管理咨询师。截至目前，先后赴企业开展实地调研活动32场，帮助企业制定完善管理规划16例，解决优化管理难题45个，举办培训26场，服务企业员工1500余人次。

浙江辛子精工机械股份有限公司人力资源部经理闵鹏飞介绍，“这次浙江大学的霍宝锋老师特地带来了‘绩优制造’合作项目分析报告初稿，相信再过一阵子，就能通过数据为企业提出更多针对性的意见建议了。”此前，霍宝锋教授与辛子精工合作开展了一项名为“绩优制造”的项目，旨在通过对企业在财务、流程管理、下游供应链等环节的数据，分析企业经营中的优缺点，并整合出改进方向。