浙江大学综合改革要在哪些方面取得重要突破？如何进行主干学科的高峰建设？提升师资队伍整体水平的对策与举措有哪些？提升学校声誉的关键路径是什么？在3月3日举行的浙江大学寒假领导班子重大战略问题研讨会上，班子成员围绕学校改革和发展的重大战略问题进行研讨，系统梳理和明确学校下一步发展的思路和举措。浙江大学党委书记金德水主持会议。北京大学校长、浙江大学原校长林建华出席，并与班子成员话别。
    
    2015年是“十二五”末年，“十三五”即将开局，浙江大学将紧紧围绕跻身世界一流大学的目标，深化推进“六高强校”战略，在学科建设、人才培养、队伍建设和社会服务等方面取得突破。要取得新的业绩和成果，必须在每一个方面都要细致谋划，抓落实。为此，浙江大学党委在上学期末研究确定了六个主题，在新学期开学之前进行研讨。会上，分管校领导邹晓东、吴朝晖、宋永华、任少波、罗建红、张宏建等，分别就学校综合改革、多学科交叉与科研改革、新一轮学科建设规划、全面提升学校声誉、有效提升本科教育质量、构建适应一流大学建设的人事体系等进行了汇报交流。
    
    金德水指出，改革要谋定而后动，六个报告研究和分析深入透彻，提出的问题有针对性，可操作性强。学校正处在创建一流的关键时期，必须保持清醒的头脑，要进一步分析存在的问题，着力解决跻身一流的实质性问题，包括学科建设、人才培养、社会服务、文化传承等各个方面。矛盾和问题是发展的动力，我们要按照改革的办法来解决发展中的矛盾和问题，要和群众路线教育实践活动整改相结合，和以往政策实施的评估相结合，系统考虑，把握科学性，增强指导性。要把务虚的成果充分利用起来，汇聚起来，把提出的新举措列举清单，落到实处，确实解决学校发展的问题。
    
    金德水强调，今年上半年，还要重视和落实事关学校发展的大事，要加强高端智库建设，培养重点智库；加快紫金港西区建设；做好海洋学院搬迁工作；加快国际校区建设进度，确保建设质量；推进美丽校园建设要注重细节；落实好人才房建设；加强党风廉政建设和反腐败建设；党建和意识形态工作要出新招实招硬招。
    
    林建华在与班子成员话别时说，来浙大近20个月，各项工作顺利开展起来了，大家配合也很默契，离开浙大很不舍。他表示，在浙大工作虽然时间不长，但从师生身上学到了很多东西。浙大班子团结、实干，始终把工作和事业放在第一位，有凝聚力、战斗力。浙江人的创造创新精神也使自己收获很大，求是精神将会影响自己今后的人生。林建华说，浙江大学是很有潜力的学校，希望北大和浙大进一步加强合作、优势互补，也希望班子成员继续努力，团结带领全校师生共同把浙大推向新的高度。
    
    （文 陆兴华/摄影 张鸯）