深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，浙江大学各级党组织、各部门单位迅速把思想和行动统一到党中央决策部署上来，精心组织、有序推进、学做结合，以中央八项规定精神为镜，在学中知敬畏、在查中找差距、在改中见实效，不断推动学习教育见行见效、走深走实。

以党课警示为抓手，强化纪律规矩意识，力求学习研讨高质量。学习教育启动以来，各级党组织创新方式方法，抓好学习研讨，以党课、警示教育为抓手，深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。4月27日，校党委书记任少波结合警示教育案例以及校内外查处的典型案例，面向全体中层领导干部作警示教育，推动以案促学、以案促改，强调要真正让中央八项规定精神在办学治校中落地生根，以优良作风保障学校一流事业行稳致远。学校学习教育工作专班围绕违规吃喝、收送礼品礼金、公务接待、发放津补贴、使用公车、形式主义和官僚主义等内容，梳理并下发高校领域反面案例。各基层党组织、部门单位认真组织对照学习，充分运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片和警示教育基地等资源，开展形式多样的警示教育，强化警示震慑和纪律规矩意识。图书馆党委在全体党员中开展“观廉政作品，悟清风正气”主题征文活动，利用新建成的“浙江大学廉政专题文献库”资源，每周持续通过“观看一个警示教育视频，分享一条学习心得感悟”，分享党员们的征文作品，以生动贴切形式，让全体党员学深悟透中央八项规定精神。截至4月28日，1895个党支部已开展学习研讨和警示教育2134次，党支部书记讲作风建设党课890次，并组织普通党员对照问题开展自查自检。

强化问题导向，扎实推进问题查摆，确保将问题整改转化为推进学校发展的实际成效。各级党组织坚持实字当头，将查摆问题作为承上启下的重点环节，坚持对标对表逐项查、聚焦重点内容深入查、拓宽查摆渠道全面查、用好反面典型对照查、做好示范带头从严查，一体推进学查改。学校领导班子通过“五查四找”，全面深入查摆问题，对纪检监察、巡视、审计、财会、督促检查、信访反映等监督以及民主生活会查摆中有关问题，逐条做好梳理和深入研判，按照可以立行立改的和需要集中整治的分类研究整治举措。继续教育学院党委对照清单逐一查摆问题，针对进一步加强勤俭办学等开展深入研讨，广泛听取党员群众意见建议，梳理压缩继续教育办学成本的事项，进一步加强办学成本控制。机关部门认真落实严查实改，计划财务处针对科研经费领域易发多发问题，加大政策宣传力度、编印工作指南，召开科研财务助理培训并开展警示教育；人才工作办公室探索人才引进评审“绿色通道”，将学部评审环节优化为2-3位校内专家独立评估，全流程压缩至1个月内完成；人力资源处优化新教职工入职流程，开发线上入职系统，实现材料电子化提交与进度追踪。

注重联系基层，塑造优良作风，把师生群众的满意度作为检验作风建设和整改整治成效的最好标尺。各级党组织聚焦基层党建、教学科研、人才培养、保障服务等一线工作中师生关心关注的难点、痛点、堵点问题，采取针对性、实效性的举措解题破局，以“小切口”推动“大服务”。海洋学院党委针对查摆出的解决师生关注的小事不够深入问题，牵头成立10个调研组，陆续分赴学院10个研究所和中心、海洋研究院，深入了解师生急难愁盼，深入查找问题根源和症结，凝心聚力推进学院高质量可持续发展。医学院附属第二医院党委以“清风济世廉德浙二”的作风建设品牌为抓手，深挖156年院史中老院长余文光、老主任钱礼等代表性人物的事迹，丰富院史馆“清风济世”展陈内容，组织医护开展“山村海岛”党建公益行等民生服务，将传承弘扬优良医德医风转化为提升基层医疗水平的实际成效。机关党委行政服务办事大厅党支部聚焦破除审批流程繁琐、服务意识不足等机关作风问题，组织支部党员带头优化服务事项，新增和优化40余项业务流程，推动师生办事“最多跑一次”或零跑趟；全力打造“校务通”智能体集约式咨询平台，推动师生业务咨询“最多找一人”，着力当好机关服务排头兵，师生满意度保持在99.99%。

（文 陆兴华）