9月12～13日，紫金港校区图书馆学生管理中心进行了学生助管纳新现场报名，虽然只有20个左右的名额，但是前来报名的学生多达1000余名，充分反映了浙大学生渴望学习、积极参与的热情和愿望。
    
    紫金港校区图书馆学生管理中心是由学工部、学生教育发展服务中心和图书馆根据学生实现自我管理、自我服务、自我教育和自主学习、自主发展的新型理念而共同发起建立的，同时依循学校人事改革的精神，将学生助理纳入到正常的图书馆人员编制体系，使图书馆的办馆效益大大提高。
    
    中心成立近一年来，先后制订了图书馆学生助理管理条例、学生助理的工作内容和职责及工作流程、学生助理考核办法，完成了管理中心主任和招聘培训部、日常管理及考评部、宣传部、公共服务部4个部长的公开竟聘，并且在网上建立起学生助理管理和信息交流平台，保证了学生助理工作的公正、公开和程序化。学生管理中心主任还被聘为图书馆的馆长助理，参加图书馆每周的馆务例会，代表学生参与有关服务问题的讨论和决策。学生管理中心的建立使浙江大学图书馆的服务育人工作有了创新性的内涵，走在了全国高校的前列。
    
    本期招聘在数轮面试后顺利结束，参加面试的同学一致表示，紫金港校区图书馆具有良好的学习环境、自由的学习气氛和温馨的人文关怀，已经形成了一种浓郁的图书馆文化，从中可以学到很多知识，是同学们理想的工作、学习、发展的地方。
    
    （瞿 晶）