本报讯 继去年从清华大学、北京大学等著名学府吸纳48名高校精英后，今年11月，沿海绿色家园集团再次启动大规模全国高校巡回宣讲招聘，并于日前登陆浙江大学。在宣讲会上，最吸引大学生们的并不是较去年增加了一倍的招聘人数，而是该企业为毕业生们量身定制的人才储备计划。
    　　
    据悉，2007年通过校园招聘而加入该企业的毕业生将享有自己为期一年的“雏鹰计划”，这将包括：重点解决毕业生工作角色转换、职业心态转变、基本工作技能训练等一般性问题的“雏鹰启航班”；毕业生将有机会赴集团下属的五大区域公司、十多个城市项目进行跨区域、跨部门的轮岗体验等六大项目。
    
    (本报通讯员 罗琼玉)2006年12月2日