今年暑假，浙江大学三农协会组织160多位学生利用假期访问了全国各地100多位村官，对他们进行了访谈和问卷调查，最后精选了其中51个村官的访谈资料编成《中国村官故事》(暂名)，不久后就将出版。据参加活动的大学生介绍，通过调研，他们对村官有了全新的认识，感触也很多，可是要是自己去当村官，还真要考虑考虑。
    
    村官的故事大学生们很感动
    
    接受浙大学生访谈的村官北至黑龙江南至海南，访谈内容涉及农村土地征用、失土农民安置、土地滞留金的分配、养老保险、农民工培训等关系农民切身利益的话题，更包含了村官们在工作中的经历体验。大学生们表示，采访过程中最大的收获是：为民服务的村官真的很多，他们身上有很多感人至深的故事，而且农村也能给大学生一个施展才华的广阔天地。
    
    浙大国贸专业大二学生刘晓雯说，大学生非常关注“三农”问题这样的社会热点问题，“大学生到底能不能服务新农村，能为新农村服务做什么，大家心里的困惑、好奇是很多的，我们想到现场去找答案。”刘晓雯回忆说，出发之前，她的脑袋里有很多对村长的建议，比如建村图书馆、老年活动中心等，可是经过访谈，她能想到的一切美好愿望，村长其实都想到了，但还有更现实的问题需要村长去解决。
    
    财政学大二的女生殷亦扬等5位同学访问了湖州德清的几位村官。这次访问让她们感触颇多，殷亦扬说，大学生能接触社会的机会本来就少，一定要抓紧时间去了解，我想每个大学生都应该尝试的。
    
    当不当村官还要考虑
    
    既然如此感动，那大学生们愿意去当村官吗？面对这样的问题，不少人还是犹豫了。据部分高校就业办统计，虽然每年都会组织鼓励大学生去基层就业的活动，但真正去的人并不太多，不少大学生对于基层就业的待遇以及前途存在疑虑。
    
    “到基层就业好是好，就是担心待遇太差，有些岗位的月薪不到1000元，不是比一些外来务工者的收入还少吗？多对不起自己十几年的寒窗苦读啊。”一位同学的问题很实际。也有学生考虑到了前途。“我感觉到农村去工作，发展的空间总是很有限，没什么出路。”
    
    据悉，为了鼓励更多大学生下基层就业，各个地方以及有关部门都在酝酿基层大学生的鼓励政策。像台州市就想出了一个大学生“村官”的工资来源的保证办法：对到农村工作的高校毕业生工资待遇参照事业单位同类人员标准执行，由县(市、区)财政、乡镇(街道)、村按一定比例负担，并规定养老保险和医疗保险由这三级负担。而宁波慈溪市对在村工作表现优秀、业绩突出的基层大学生，也优先依法按章充实到村级领导班子。对在村工作满两年，在乡镇(街道)所属事业单位公开招考工作人员时实行优先考录。
    
    (记者 金萍 通讯员 周炜) 2006年12月29日