首批聘任的机关作风建设督导员近日“上岗”。这是为了深入推进“一流管理、服务师生”主题活动，强化机关“以师生为本”工作理念，切实增强机关人员的全局意识、责任意识、服务意识，进一步建立健全常态化的机关作风建设长效机制而推行的新举措。
    
    首批聘任的机关作风建设督导员由机关干部代表、党代会代表、“双代会”代表、特邀监察员代表、学生代表、退休教职工代表等30人组成，具有广泛的代表性。他们将按照职责分工，坚持督促与指导相结合，明查和暗访相结合，平时监督和集中督查相结合，以实地调查、跟踪办文办事、个别访谈、座谈会、电话询问等多种形式和渠道对学校党政部门、直属单位和院系机关及工作人员作风建设进行督促指导，重点对落实中央八项规定精神、遵守工作纪律、改进服务态度和提升管理效能等方面加大督促与指导力度，了解各单位、部门务实管用的举措与成效，检查落实AB角制、首问责任制、限时办结制、考勤制度、因公外出报告制度等执行情况，及时梳理典型问题，总结先进经验。
    
    11月27日上午，学校召开首次督导员工作会议，校机关深化作风建设领导小组组长、校党委常务副书记邹晓东对督导员提出三点要求，一要加强督促检查，深入发现机关作风中存在的问题，注重实效；二要广泛听取意见，包括服务对象对机关的意见建议以及机关自身加强作风建设的考虑和意见；三要强化工作指导，帮助机关部门改进服务，提高效能，注重宣传先进经验，努力营造良好的机关工作风气和氛围。
    
    （郭文刚）