2月26日下午，浙江大学在玉泉校区永谦剧场召开2016年度工作会议，总结2015年学校工作，部署2016年各项重点任务。会议提出，这次会议既是着眼“十三五”的年度工作部署，也是在“双一流”战略指引下加快进入世界一流的思想动员，要再接再厉强优势，坚定清醒补短板，聚精会神谋全局，六高强校创一流。校党委书记金德水主持会议并讲话，校长吴朝晖作了题为《全面实施十三五规划 扎实推进世界一流大学建设》的专题报告。
    
    对接国家“双一流”战略
    
    争创一流最突出的短板就是学科，高原多、高峰少，基础弱、交叉少，特色缺、优势少，等等。要始终以世界一流为标杆，以做好教育部新一轮学科评估工作为动力，全面提升学科建设水平，打好“翻身仗”。
    
    要抓好“双一流”建设规划的编制和实施，对照国家要求，结合学校实际，做好“双一流”建设规划方案编制工作，抓好项目实施；要加快推进一流学科建设，实施高峰学科建设计划和一流骨干基础学科建设计划，加大对一流学科伙伴提升计划的支持力度；要积极扶持有潜力、有特色学科提升水平；要鼓励符合国家战略的新兴交叉学科建设发展。
    
    完善育人工作体系
    
    在人才培养方面存在短板主要有：教育理念有待进一步更新，人才培养的优势与特色有待进一步彰显，责任体系有待进一步加强，教与学的动力机制有待进一步激发等。要借力教育教学大讨论活动，取得更多实质性成果，制定更具针对性的政策，进一步夯实精心育人的工作体系。
    
    要提高思想政治教育水平，创新协同育人的有效机制，深化思政理论课教学改革，加强网络思想政治工作；要全面提高教学质量，紧紧围绕“教师、教材、教法、教风”等核心要素深化改革、提高质量；要深化教育教学管理体制改革，健全完善学校层面的教育教学管理机构，强化院系人才培养的主体地位，完善教育教学管理体系，完善招生和就业指导工作机制；要打造创新创业教育品牌。
    
    全面提升科研质量和声誉
    
    学校科研和社会服务中存在的短板主要体现在：科研工作的品质和内涵有待进一步提高，居于国内一流的成果还不多，具有世界影响的成果还很少，学术评价和激励机制有待进一步完善，社会服务体系有待进一步优化等等。
    
    要完善大科学研究组织方式，规划国家重大科研基地建设，全面启动16个科技联盟建设，启动X科技联盟培育；要推进创新链与产业链互融，加快科技创新与成果产业化步伐，构筑“泛浙大”科技创新创业体系；要完善学术评价与激励机制；要优化社会服务体系。
    
    加快汇聚一流人才队伍
    
    人才工作面临的短板主要有：高层次人才数量纵向比进步很大，但横向比仍有差距，还要进一步加强青年后备人才梯队建设，加快建设与办学实力相匹配的各类人才队伍。
     要引进培养高端学者和创新团队，启动实施学术大师汇聚工程，深入实施“高层次人才培育支持专项计划”，加快凝炼创新研究团队；要推进青年人才培养和博士后队伍建设；要加强各支队伍的总体规划和建设，修订并实施专业技术职务评聘办法，加强管理服务队伍建设。
    
    加快治理体系和治理能力现代化建设
    
    既要完善制度，更要抓好制度的执行。校院两级权责分配和职能定位有待进一步明晰和完善，各级学术组织在学术治理方面的作用未能得到有效发挥，基层学术组织的积极性有待充分调动，公共管理和服务水平有待进一步提高。
    
    要完善党委领导下的校长负责制；要深化校院两级管理体制改革，进一步落实简政放权和管理重心下移，加强对院系办学主体的目标管理和绩效考核，支持院系根据实际办出特色、争创一流，要有效发挥学术委员会作用，要加强校务管理和公共服务，优化机关部门组织机构、业务模块和工作流程，推进“三张清单一张网”建设，完善以董事会为核心的社会参与办学体制改革，优化资源配置机制。
    
    加快构建学校可持续发展的支撑环境
    
    当前学校战略布局和办学条件存在的短板主要有：学校战略格局不断完善，校区运行和管理有待进一步跟上，各校区功能有待进一步优化；校园硬环境逐步改善，软环境建设有待进一步加强；无财政资金支持且需自筹的刚性支出增多，可持续发展的资金如何保障需要与时俱进、破题解决，等等。
    
    要完善办学战略布局，加快推进紫金港西区建设，完善舟山校区建设与管理，推进联合学院建设步伐，推动城市学院和宁波理工学院加快转型发展，加快工程师学院建设，推进紫金众创小镇建设；要大力推进校园环境建设，建设美丽校园、智慧校园、文化校园、和谐校园；要强化办学资源争取、管理和配置。
    
    落实师生为本理念
    
    “一切为了师生、为了一切师生、为了师生一切”的理念有待进一步强化，师生参与学校民主管理的渠道有待进一步拓宽，关心服务师生的环境氛围有待进一步营造，服务师生的能力水平有待进一步提高。
    
    要充分重视发挥师生作用，进一步畅通和拓宽师生参与学校民主管理的渠道，建立健全联系服务师生的长效机制；要构建关心师生的文化环境，探索行政服务办事大厅试行全面质量管理，完善“永平奖”、优质教学奖、“浙大好医生”、“浙大好护士”等评选机制，继续办好“学生节”、丰富教师节内涵，加强文化载体建设；要确保教职工安居乐业，积极构建面向教职工的“五心”服务工程。
    
    不折不扣抓好整改
    
    对照中央的更高要求，我们仍然存在一些短板和不足：例如查摆出的重点、难点问题有的尚未完全整改到位，有的问题学校层面已经落实，院系尚未有效跟进；有的问题已经得到遏制，但长效机制尚不健全，等等。解决好这些问题必须真抓实干、弛而不息。
    
    要从严从实、转变作风，在思想上高度重视，在行动上不折不扣，在工作上严字当头；要严肃认真、不留盲区；要上下联动、校进院跟；要动真碰硬、敢于亮剑。
    
    落实全面从严治党要求，为建设中国特色世界一流大学提供坚强政治保证
    
    在落实全面从严治党方面，落实党委意识形态工作责任制有待进一步深入，各级干部推动改革发展和服务师生的能力素质有待进一步提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，等等。
    
    要深入开展“两学一做”教育（学党章党规、学系列讲话、做合格党员），按照中央的统一部署，制定具体的计划，抓好组织实施；要落实党委意识形态工作责任制；加强各级班子和干部队伍建设；发挥各级党组织和党员作用；加强对统战和群团工作的领导；切实加强党风廉政建设。
    
    （文 陆兴华/摄影 周立超）