“有组织地科研与个人代表性创新研究之间的关系是什么？” “交叉性学科如何保持更加持久和深度的合作？”“超常规拔尖人才的选拔如何凝练出浙大方案？”“如何激发学生内在的发展动力，彰显学科内涵和文化”……9月7日，第28期“校长有约”在紫金港校区南华园举行。

浙江大学校长杜江峰院士与来自学校各院系的教职工代表就如何深入实施新时代人才强校核心战略，大力弘扬科学家精神，加快打造具有中国特色、与世界一流大学相匹配的人才队伍主题进行了亲切交流，并就大家提出的问题进行了一一回应。浙江大学党委副书记朱世强主持会议，副校长何莲珍参与会议。

杜江峰表示，一流的大学离不开一流的人才，学校未来将持续强化人才引领发展作用，深化人才发展体制机制改革，积极营造和而不同、美美与共的人才生态，打造国家战略人才力量。

他同时也勉励教职工们，要把自己的学科研究方向同国家发展紧密结合起来，面向学科前沿、面向国家战略，做有突破性、有引领性、有意义的科研；要发挥自己的专业之长，把科学研究和教育教学紧密结合起来，着力培养一批具有全球竞争力的高素质领军科技创新人才；要积极开展国际学术交流与合作，提高学校在自身领域的学术影响力和知名度，推进世界主要科学中心和创新高地建设，积极服务人类命运共同体的发展。

浙江大学党委办公室、校长办公室，党委教师工作部、人力资源处相关负责人参与上述活动。

（文 杨金/摄影 朱原之）