近日，校党委书记任少波就其领办的九届四次教代会提案举行见面会，围绕“加快构建分阶段、多元化、有组织的青年人才培养体系”与提案代表们座谈交流。

会上，提案代表管理学院党委书记许翾介绍了提案案由和建议措施。提案附议人公共管理学院教授高翔、管理学院“百人计划”研究员张伟就提案内容进行了补充建议。

任少波在认真听取意见建议后指出，浙江大学迈向世界大学前列，关键在于青年教师勇立潮头、走在前列。全校上下要切实提高思想认识，高度重视青年教师成长，始终坚持动态中求稳定、公平中育拔尖、关怀中促发展，全力护航青年教师在浙大健康成长；要扎实做好体系建设，把党的领导贯穿始终，持续优化评价体系，健全保障体系，不断完善人才队伍建设的体制机制；要精准出台系列举措，紧扣“准”的导向、“快”的效率、“活”的方式、“助”的实效、“暖”的温度，为青年教师成长成才提供健康可持续发展的肥沃土壤。他表示，各部门要广泛听取青年教师意见，全校上下同心同德、携手并进，着力打造一支具有世界一流水平、充满生机活力的青年教师队伍。

副校长王靖岱出席，主办单位人才工作办公室，协办单位党委组织部、人力资源处、总务处，校工会等相关单位负责人参加座谈，并就相关问题和意见建议进行回应和交流。