“国之所需，我之所选。”学生毕业后扎根基层一直是浙江大学的传统。

怀揣投身国家战略工程一线的向往，建筑工程学院2025届硕士毕业生孙逸农选择入职中建三局。“加入这样的建设队伍，我感到很光荣。希望发挥自己在浙江大学的专业所学，毕业后努力为国家建设事业添砖加瓦。”他说。

近年来，浙江大学构建使命引领的就业育人体系，开展分层分类的就业思政教育。“我们定期前往地方看望扎根基层一线的校友，挖掘先进事迹和奋斗故事，举办‘浙大人在基层’就业分享会，营造扎根基层、奉献青春的浓厚氛围。”浙江大学就业指导与服务中心主任曹磊说。

学校不断完善实习实践制度，组织开展基层工作社会实践，每年面向14个省份派出约500名学生深入基层一线顶岗实习，帮助有志于赴基层岗位就业的毕业生加强岗位认知，提升综合素养和能力。

此外，浙江大学聚焦AI赋能，供需对接更精准。学校在实践中通过“数字+”的工具设计将系统思维贯穿于就业全过程，整合用人单位岗位需求库、企业技能画像与学生个性化档案，实现精准智配。根据就业重点引导方向和学生求职意向，分行业、分领域建立学生就业社群和区域交流群，精准推送招聘信息和就业岗位，覆盖学生近1.5万人次。

（《人民日报》2025年6月11日 08版）